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CENTRO EMPRESARIAL USC

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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CALI

FICHA TÉCNICA
Código SNIES Programa:  1476
Registro Calificado: Res. No. 7426 de Julio 16 de 2019 
Título a otorgar: Administrador de Empresas
Metodología: Presencial
Créditos Académicos 148
Duración: 9 Semestres

MISIÓN

Formar personas integras, con habilidades para gestionar las organizaciones del futuro bajo un contexto global donde gobierna la ciencia y el conocimiento, que contribuyan al desarrollo sostenible, a través de una educación con calidad, humanista, analítica, incluyente y critica, por medio del desarrollo de la investigación, los programas de extensión y la proyección social.

VISIÓN

Ser un programa de alta calidad con vocación formativa, en el marco de los principios de buen gobierno, la ética, la equidad y la inclusión social, generando proyectos innovadores y pertinentes alineados a las funciones sustantivas en las que se orienta la investigación, los programas de extensión y la proyección social. 

PERFIL DEL ASPIRANTE

Toda persona interesada en potencializar y desarrollar habilidades de tipo administrativo, gerencial, financiero acompañadas de una actitud de liderazgo y espíritu emprendedor, interesados en potencializar el respeto, la responsabilidad y demás valores propios de seres humanos integrales.

PERFIL PROFESIONAL

El egresado del Programa de Administración de Empresas de la USC está en capacidad de responder a las necesidades de las organizaciones en las que se desempeñe, de forma visionaria, proactiva, creativa, innovadora y responsable; competente para reconocer las oportunidades y los riesgos del entorno. Generador de cambios y comprometido con el desarrollo de la región y del país.

PERFIL OCUPACIONAL

El Administrador de Empresas egresado de la USC podrá desempeñarse como:

  • Gerente en empresas del sector público y privado.
  • Director de las áreas de Servicio al Cliente, Planeación, Gestión Humana, entre otros.
  • Administrador de proyectos de inversión y sociales.
  • Gestor de riesgos en las organizaciones.
  • Emprendedor.
  • Facilitador de procesos de cambio organizacional.
  • Asesor y consultor organizacional.

PLAN DE ESTUDIOS
SEMESTRE I
Fundamentos de Contabilidad 3 Créditos
Fundamentos de la Administración  3 Créditos
Matemática Fundamental 3 Créditos
Fundamentos de Economía 3 Créditos
Fundamentos de Mercadeo 3 Créditos

SEMESTRE II

Responsabilidad Social Corporativa 3 Créditos
Cálculo I 3 Créditos
Teorías de la Administración 3 Créditos
Psicología y Comunicación Organizacional 3 Créditos
Costos 3 Créditos

SEMESTRE III

Inglés I 3 Créditos
Probabilidad y Estadística 3 Créditos
Microeconimía 3 Créditos
Procesos de Administración 3 Créditos
Investigación de Operaciones 3 Créditos
Investigación de Mercados 3 Créditos

SEMESTRE IV

Inglés II 3 Créditos
Matemática Financiera 3 Créditos
Legislación Empresarial 3 Créditos
Macroeconomía 3 Créditos
Estadistica aplicada 3 Créditos
Plan Estratégico de Mercadeo 3 Créditos

SEMESTRE V

Inglés III 3 Créditos
Administración Financiera I 3 Créditos
Emprendimiento y Creatividad 3 Créditos
Presupuesto 3 Créditos
Gestión del Telento Humano 3 Créditos
Gestión de la Producción y Calidad 3 Créditos

SEMESTRE VI

Ingles IV 3 Créditos
Razonamiento Cuantitativo 3 Créditos
Constitución Política 2 Créditos
Formulación y Evaluación de Proyectos 3 Créditos
Administración Financiera II 3 Créditos
Derecho Tributario 3 Créditos

SEMESTRE VII

Gerencia de Proyectos 3 Créditos
Administración Pública 3 Créditos
Procesos de Simulación Gerencial 3 Créditos
Creación Empresarial 3 Créditos
Modelo de Desarrollo Economico 3 Créditos
Gestión de la Distribución Física 3 Créditos

SEMESTRE VIII

Gerencia Estratégica 3 Créditos
Trabajo de Grado I 3 Créditos
Innovación Empresarial 3 Créditos
Comercio Exterior 3 Créditos
Electiva de Profundización I 3 Créditos

SEMESTRE IX

Practica Empresarial 3 Créditos
Trabaja de Grado II 3 Créditos
Electiva de Profundización II 3 Créditos

 

 

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Cuerpo Directivo y Administrativo

DECANATURA

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PROGRAMACIÓN 2018B V2

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ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS PALMIRA

FICHA TÉCNICA
Código SNIES Programa:  102107
Registro Calificado: Res. No. 10259 del 27 de septiembre de 2019 MEN
Título a otorgar: Administración de Empresas
Metodología: Presencial
Créditos Académicos 143
Duración: 9 Semestres

MISIÓN

Formar profesionales en Administración de Empresas, con visión integral, pensamiento crítico, con competencias para generar alternativas de solución desde un enfoque investigativo, estratégico y práctico, para crear y liderar organizaciones sostenibles.

VISIÓN

El programa de Administración de Empresas será reconocido en la formación de profesionales íntegros, que impacten estratégicamente el entorno nacional e internacional, mediante el desarrollo de proyectos relevantes, innovadores y pertinentes.

PROPOSITO DE FORMACIÓN
El programa de Administración de Empresas de la Universidad Santiago de Cali Seccional Palmira, busca formar profesionales en Administración de Empresas con una visión Intra e interorganziacional, capaces de crear y liderar organizaciones, aptos para el ejercicio de la profesión y desarrollo del suroccidente colombiano, a nivel nacional e internacional con alta capacidad de liderazgo, con sentido ético, y responsabilidad social. De acuerdo con los principios de la Universidad Santiago de Cali, establecidos en el Proyecto Educativo Institucional y en la Resolución CA-009 de 2017, encaminados a la formación de profesionales integrales con responsabilidad social, el programa de Administración de Empresas establece los siguientes propósitos de formación:

  • Promover la formación de un sujeto integro, creativo y poseedor de conocimientos interdisciplinarios y de condiciones humanas altamente apreciadas.
  • Desarrollar en el profesional el sentido de disciplina y responsabilidad en los negocios y buenas relaciones con el entorno.
  • Formar profesionales con capacidad de analizar las organizaciones en el contexto, con una visión desde lo financiero, del control, la regulación y de la fiscalización. Formar profesionales en Administración de Empresas, con habilidades de toma de decisiones y resolución de conflictos.
  • Formar profesionales que respondan a las necesidades sociales de desarrollo económico sostenible y amigable con el medio ambiente.
  • Formar Administradores de Empresas Emprendedores con cualidades de acción y mando.
  • Formar un Administrador de Empresas que contribuya y fortalezca los procesos del contexto social en el marco de la ética, la responsabilidad social y el riesgo.

Los propósitos que orientan la formación de los estudiantes del programa de Administración de Empresas de la USC contribuyen con el progreso de sectores con gran potencial de desarrollo en la región, con el desarrollo sostenible de las organizaciones actuales mediante la formación de profesionales integrales, éticos y responsables socialmente para impactar positivamente en la sociedad, como también profesionales con visión investigativa e innovadora para crear nuevos modelos de negocios que aprovechen las oportunidades del entorno actual.

Para el caso que nos ocupa, el Proyecto Educativo Institucional, PEI, de la Universidad nos aporta tanto la Misión como los demás lineamientos inspiradores y orientadores. Al mismo tiempo, los lineamientos curriculares y pedagógicos para la creación y reforma de programas de grado.
 

PERFIL PROFESIONAL
El egresado del Programa de Administración de empresas de la USC es capaz de responder a las necesidades de las organizaciones en las cuales se desempeñe, de forma visionaria, proactiva, creativa, innovadora y responsable; competente para reconocer las oportunidades y los riesgos del entorno. Generador de cambios, respetuoso del medio ambiente y comprometido con el desarrollo de la región y del país.

PERFIL OCUPACIONAL
El Administrador de Empresas egresado de la USC podrá desempeñarse como:

  • Gerente en empresas del sector público y privado.
  • Director de las áreas de Servicio al Cliente, Planeación, Gestión Humana, entre otros.
  • Administrador de proyectos de inversión y sociales.
  • Gestor de riesgos en las organizaciones.
  • Emprendedor.
  • Facilitador de procesos de cambio organizacional.
  • Asesor y consultor organizacional.
     

PLAN DE ESTUDIO

Semestre 1

Materia Créditos
Fundamentos de Contabilidad 3
Fundamentos de la Administración  3
Matemáticas Fundamental  3
Fundamentos de Economía 3
Fundamentos de Mercadeo 3

Semestre 2

Materia Créditos
Responsabilidad Social Corporativa 3
Cálculo I 3
Teorías de la Administración  3
Psicología y comunicación Organizacional 3
Costos 3

Semestre 3

Materia Créditos
Inglés I 3
Probabilidad y Estadística 3
Microeconomía 3
Procesos de Administración  3
Investigación de Operaciones  3
Investigación de Mercados 3

Semestre 4

Materia Créditos
Inglés II 3
Matemática Financiera 3
Legislación Empresarial 3
Macroeconomía 3
Estadística Aplicada 3
Plan Estratégico de Mercadeo  3

Semestre 5

Materia Créditos
Inglés III 3
Administración Financiera I 3
Emprendimiento y Creatividad 3
Presupuesto 3
Gestión del Talento Humano 3
Gestión de la Calidad y Producción  3

Semestre 6

Materia Créditos
Inglés IV 3
Razonamiento Cuantitativo 3
Constitución Política  2
Formulación y Evaluación de Proyectos 3
Administración Financiera II 3
Derecho Tributario 3

Semestre 7

Materia Créditos
Gerencia de Proyectos 3
Administración Pública 3
Procesos de Simulación Gerencial 3
Creación Empresarial 3
Modelos de Desarrollo Económico 3
Gestión de la Distribución Física 3

Semestre 8

Materia Créditos
Gerencia Estratégica 3
Trabajo de Grado I 3
Innovación Empresarial 3
Comercio Exterior 3
Electiva de Profundización I 3

Semestre 9

Materia Créditos
Práctica Empresarial 3
Trabajo de Grado II 3
Electiva de Profundización II 3

 

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ACREDITACIÓN PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

 Si está navegando en un dispositivo móvil y no puede visualizar las cápsulas de Acreditación Programa Administración de Empresas  descárguela  aquí 

 

  

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PROYECTO EDUCATIVO USC

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PEP DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

Si está navegando en un dispositivo móvil y no puede visualizar el Proyecto Educativo del Programa de Administración de Empresas descargelo aquí

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PEP ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

 Si está navegando en un dispositivo móvil y no puede visualizar el proyecto, el programa de administración de empresas de la Universidad de Santiago descárguelos  a quí   

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LABORATORIO EMPRESARIAL

BIENVENIDOS

 

Los laboratorios de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales son un espacio donde el estudiante se acerca al entorno económico y financiero real. Es así como, mediante escenarios de aprendizaje significativo, el estudiante obtiene información de los mercados, la que debe ser analizada y procesada de manera individual y grupal para llegar a la toma acertada de decisiones.

En el laboratorio empresarial la facultad presenta a estudiantes y docentes la disponibilidad de los simuladores de Company game, empresa que ofrece gran variedad de simuladores con diferente nivel de dificultad para la toma de decisiones. 

Para hacer uso de los simuladores el docente debe: crear la competencia dentro del curso que acompaña, conformar los diferentes equipos, compartir con los estudiantes las directrices para el uso del simulador, conducir a los equipos al análisis financiero y económico, tomar decisiones acordes a estos, evaluar y hacer seguimiento a los resultados, buscando que los estudiantes logren la mejora continua en la toma de decisiones dentro de un entorno de competencia empresarial.

 

El enfoque pedagógico recomendado para la aplicación efectiva de la simulación de negocios es el de “aprender haciendo”. Seguidamente, se proponen las fases a seguir para obtener el mejor rendimiento:

 

Gráfico tomado de: Guía metodológica Company Game.

 

En el momento la Facultad tiene acceso a los siguientes simuladores de negocios:

 

CONTENIDO:

Reproduce el escenario competitivo de cinco compañías de tecnología del hogar que deben competir entre sí. Cada una de las compañías tiene una posición competitiva diferenciada, de acuerdo con su implantación en diferentes zonas geográficas a nivel internacional.

DECISIONES:

Los participantes deberán tomar decisiones relacionadas con:

  •  Mercados
  •  Precio
  •  Productos
  •  Marca
  •  Gasto en Promoción
  •  Gasto en Diseño del producto
  •  Capacitación
  •  Producción y logística
  •  Financiación bancaria

El simulador permite comprender las implicaciones del proceso de globalización sobre los diferentes eslabones de la cadena de valor (organización, financiación, innovación, producción, marketing).


CONTENIDO:

Reproduce las tareas de la dirección económico-financiera de una empresa que produce y comercializa ropa de vestir para hombre. Este simulador evalúa individualmente los resultados de la gestión del alumno otorgándole un valor al finalizar su utilización. Los resultados de la compañía estarán directamente relacionados con la eficacia en la gestión del área económico-financiera.

DECISIONES:

El ejercicio de simulación se desarrollar en tres fases, de tres años de duración cada una de ellas:

  • Fase 1: implantación
  • Fase 2: crecimiento
  • Fase 3: desarrollo internacional

Adicionalmente, los participantes tendrán acceso a recursos de formación financiera como un glosario para ampliar sus conocimientos.


CONTENIDO:

Reproduce el escenario competitivo de diversos restaurantes. Los participantes se encontrarán con el reto de desarrollar un nuevo restaurante.

DECISIONES:

Deberán tomar todas las decisiones que requiere iniciar un negocio a largo plazo organizado en dos fases:

·        Planificar: Diseñar el negocio, buscando un modelo diferenciado de los competidores, tomando como referencia fundamental el mercado y fijando los criterios de decisión en las áreas clave de inversión y gestión. 

·        Competir: Gestionar el restaurante durante varios años, en un entorno de elevada competencia y demostrar que es competitivo y que permite alcanzar los objetivos y previsiones definidas.

Adicionalmente, el participante deberá tomar decisiones relativas a la mejora del rendimiento del equipo de la oficina y mejora de la gestión del riesgo de clientes y operaciones.

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Eventos

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Institución de Educación Superior sujeta a inspección y vigilancia por el Ministerio de Educación Nacional.
Personería jurídica otorgada por el Ministerio de Justicia mediante la Resolución No. 2.800 del 02 de Septiembre de 1959.
Reconocida como Universidad por el Decreto No. 1297 de 1964 emanado del Ministerio de Educación Nacional

 

Ciudadela Pampalinda
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PBX: (+57 602) 518 3000
Santiago de Cali, Valle del Cauca
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Seccional Palmira
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